Philosophie

Erfolgsgeheimnis

SIGNal fordert Zufriedenheit bei den Kunden. Unsere Kunden sollen nicht nur zufrieden, sondern auch begeistert sein. Freude, Harmonie und Freiheit sind das Werte-Fundament für das tägliche Miteinander und ein fester Bestandteil unserer Unternehmens-Sinn-Vision.

Wir führen unser Unternehmen ehrlich, zuverlässig und fair. Dabei orientieren wir uns an Menschlichkeit, Liberalität und Toleranz. Die persönliche Entfaltung macht die Arbeit bei uns schöpferisch und produktiv. Gemeinsam entwickeln wir Werte und neue Ziele.

Den hohen Ansprüchen unserer Kunden stellen wir uns ohne Einschränkung. Mit unseren Leistungen gewinnen wir nicht nur das Vertrauen der Kunden, sondern behalten es auch langfristig. Daher gehen wir auf ihre Wünsche und Sorgen ständig ein. Bei SIGNAL bestimmt der Kunde die Öffnungszeiten, denn wir wissen, dass er die Gehälter zahlt. Mit Kundenzufriedenheitsgesprächen verschaffen wir uns ein permanentes Echo. Genauso sind Reklamationen Chancen für Verbesserungen.

Wir verfolgen gemeinsam erarbeitete Unternehmensziele. Daher beschäftigen wir in allen Bereichen die besten und fähigsten Mitarbeiter der Branche. Freundlichkeit, Kreativität, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Fachwissen sind vorbildlich. Da alle Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhaben, erzielen sie höchste Anerkennung und Einkommen. Bei der Auswahl und Schulung unserer Auszubildenden legen wir höchste Maßstäbe an. 
Jedes Teammitglied erhält die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Somit wird das Unternehmen zur geistigen Heimat, in der alle Mitarbeiter ihre Persönlichkeit entfalten können. Bei allen Arbeiten gilt: "So viel Individualität wie möglich und zur Zielerreichung so viel Anpassung wie nötig".

Unser Unternehmen ist klar gegliedert und Verantwortungsbereiche abgesteckt. Durch Gewähren eines großen Entscheidungsspielraums fördern wir die Kreativität und die schöpferische Kraft unserer Mitarbeiter. Jeder darf bedingt Fehler machen, wenn Lehren daraus gezogen werden. Transparenz und ein umfassender Informationsfluss untereinander sind sichergestellt. "High Trust" -das heißt Vertrauen, Freundschaft und gegenseitiges Verständnis- bestimmt das Zusammenleben und -arbeiten im Team. 

Wir verpflichten uns weiterhin gegenüber dem hohen Qualitätsanspruch und haben diesem mit der Zertifizierung nach DIN ISO 9001 einen festen und verlässlichen Standard verliehen. Dies beinhaltet die verbindliche Protokollierung der einzelnen Prozesse in Organisationshandbücher. Fehler in diesen Bereichen werden nicht akzeptiert. Bei dem Versuch, neue Ideen und Verbesserungen umzusetzen, begegnen wir Fehlern dagegen mit großer Toleranz. "No risk, no fun!"

Wir streben bei SIGNal folgendes Image an: Wir bleiben geistig jung, fröhlich, bieten Außergewöhnliches und Erstklassiges. Wir setzen Trends. Zwischen unserem hohen Anspruch und unserer tatsächlichen Leistung besteht kein Unterschied. Unser Erscheinungsbild nach innen und außen ist geschlossen.

Wir erzielen einen Gewinn der das Unternehmen finanziell unabhängig macht, ein Wachstum entsprechend der Unternehmensziele ermöglicht, die Sicherheit unserer Arbeits- und Ausbildungsplätze, und somit das Unternehmen langfristig sichert.

Wir wollen den Erfolg, denn "ohne Erfolg - wenig Freude". Unsere Mitbewerber nehmen wir trotzdem ernst denn es macht Spaß, unsere Leistungen an ihren zu messen. Gegenwärtig, mittel- und langfristig schaffen wir Raum für die erfolgreiche Weiterführung unseres Unternehmens.

SIGNal ist Kundennähe

Derzeit ist das Unternehmen mit eigenen Verkäufern in ganz Deutschland tätig. Produktionen sind in Schwäbisch Hall und Kassel. Zur Montage stehen neben dem eigenen Montageteam Partner zur Verfügung. Das garantiert uns schnelle Präsenz bei Kunden in Deutschland, Österreich und den Benelux-Ländern.

Der zuverlässige Lieferservice

Eine perfekte Organisation, modernste Datentechnik und der persönliche Einsatz der SIGNal Reklame Mitarbeiter garantieren eine schnelle Abwicklung der Kundenaufträge. Termintreue und ein zufriedener Kunde ist unser höchstes Ziel.

Das Team entscheidet

Die Unternehmenskultur der Firma SIGNal Reklame ist entscheidend geprägt durch die Motivation der MitarbeiterInnen und die Delegation von Verantwortung. Die angenehme Arbeitsatmosphäre ist bestimmt von Optimismus, Jugend, Ehrlichkeit, Offenheit und Direktheit. Jeder Mitarbeiter weiß: Je größer der Erfolg, desto größer die Freiheitsgrade. Er bestimmt weitgehend die Dimension seiner Eigenverantwortung und seiner persönlichen Unabhängigkeit durch seine Einsatzbereitschaft und seine Verantwortungsfreude selbst. Mit einem firmeneigenen Aus- und Weiterbildungsangebot engagiert sich die Firma SIGNal Reklame aktiv für Ihren Nachwuchs und dessen Kompetenz.